Проведение стратегической сессии
40 000 ₽
Количество
1
Проведение стратегической сессии
Совместная работа с командой по выявлению проблем и постановке целей
Продукт: Проведение стратегической сессии.
Преимущества:
- Объективный взгляд на текущее состояние бизнеса — позволяет увидеть слабые места и возможности развития.
- Вовлечение команды — сотрудники участвуют в обсуждении и принимают решения, что повышает их вовлеченность.
- Постановка реалистичных и измеримых целей — выстраивание стратегии с учетом возможностей компании.
- Улучшение коммуникации — сессия способствует открытому диалогу между руководством и сотрудниками.
- Фокус на ключевые проблемы — выявление приоритетных задач для решения.
- Планирование действий — создание четкого плана действий с распределением ответственности и сроков.
- Повышение мотивации — сотрудники видят, как их работа влияет на развитие компании.
Результат:
- Проведена стратегическая сессия с участием ключевых сотрудников и руководства.
- Выявлены основные проблемы и барьеры в работе компании.
- Сформулированы стратегические цели и задачи на краткосрочную и долгосрочную перспективу.
- Разработан план действий с распределением ответственности и сроками.
- Улучшено понимание командой стратегии компании и своей роли в её достижении.
- Установлены приоритеты развития и оптимизации бизнеса.
- Созданы основы для последующего внедрения изменений и контроля их выполнения.
Итог:
Компания получает четкое видение текущих проблем и стратегических целей, что позволяет выстроить дальнейшую работу в одном направлении и повысить общую эффективность бизнеса.
Продукт: Проведение стратегической сессии.
Преимущества:
- Объективный взгляд на текущее состояние бизнеса — позволяет увидеть слабые места и возможности развития.
- Вовлечение команды — сотрудники участвуют в обсуждении и принимают решения, что повышает их вовлеченность.
- Постановка реалистичных и измеримых целей — выстраивание стратегии с учетом возможностей компании.
- Улучшение коммуникации — сессия способствует открытому диалогу между руководством и сотрудниками.
- Фокус на ключевые проблемы — выявление приоритетных задач для решения.
- Планирование действий — создание четкого плана действий с распределением ответственности и сроков.
- Повышение мотивации — сотрудники видят, как их работа влияет на развитие компании.
Результат:
- Проведена стратегическая сессия с участием ключевых сотрудников и руководства.
- Выявлены основные проблемы и барьеры в работе компании.
- Сформулированы стратегические цели и задачи на краткосрочную и долгосрочную перспективу.
- Разработан план действий с распределением ответственности и сроками.
- Улучшено понимание командой стратегии компании и своей роли в её достижении.
- Установлены приоритеты развития и оптимизации бизнеса.
- Созданы основы для последующего внедрения изменений и контроля их выполнения.
Итог:
Компания получает четкое видение текущих проблем и стратегических целей, что позволяет выстроить дальнейшую работу в одном направлении и повысить общую эффективность бизнеса.
Другие товары
Разработка положения о мотивации персонала
25 000 ₽
Закрыть

Разработка положения о мотивации персонала
25 000 ₽
1
Разработка организационной структуры
35 000 ₽
Закрыть

Разработка организационной структуры
35 000 ₽
1
Разработка миссии и целей компании
20 000 ₽
Закрыть

Разработка миссии и целей компании
20 000 ₽
1